Tomas Okmanas

Tomas Okmanas
2022 m.
Gimė	1987 m. lapkričio 5 d. Vilnius
Veikla	verslininkas, investuotojas
Organizacijos	Tesonet, Nord Security
Pareigos	bendrasteigėjas
Alma mater	Vilniaus universitetas
Vikiteka	Tomas Okmanas

2020 m.

Tomas Okmanas (angl. Tom Okman; 1987 m. lapkričio 5 d.) – lietuvių verslininkas ir investuotojas.

Labiausiai žinomas kaip verslo akseleratoriaus „Tesonet“ bei kibernetinio saugumo sprendimus kuriančios įmonės „Nord Security“ bendrasteigėjas. 2020 m. verslo dienraščio „Verslo žinios“ organizuotoje konferencijoje „Verslas 2021“ buvo pripažintas kaip metų CEO.  Ultra maratonų ir ultra triatlonų dalyvis, 2020 m. įgijo „Geležinio žmogaus“ titulą, įveikdamas Taline vykusį IRONMAN triatloną per mažiau nei 12 valandų.

Biografija

Tomas Okmanas gimė ir užaugo Vilniaus mieste. 2011 m. įgijo bakalauro laipsnį Vilniaus universiteto Istorijos fakultete, 2012 m. įgijo skaitmeninio verslo valdymo magistro laipsnį Mykolo Romerio universitete.

Veikla

Susidomėjimas technologijomis ir kompiuteriais lydėjo nuo mažų dienų – tėvo parneštas kompiuteris buvo pagrindinis tyrinėjimo ir interneto naršymo šaltinis. Domėjosi programine įranga. Naršymų ir bandymų metu rasta klaida tuometinių „Penkių kontinentų“ serveriuose sudomino įmonės atstovus, kurie pateikė darbo pasiūlymą. „Penkių kontinentų“ įmonėje Tomas Okmanas praleido daugiau nei 9 metus, verslo vadybos patirties sėmėsi iš įmonės vadovo Idrako Dadašovo.

2008 m. kartu su bendraminčiu Eimantu Sabaliausku, įkūrė kompaniją pavadinimu „Tesonet“. Startavę kaip žaidimų ir mobiliųjų programėlių kūrėjai, vėliau pakreipė kryptį į kibernetinio saugumo sprendimų kūrimą.

Oficialiai skelbiama, jog „Tesonet“ neturi formalios CEO pozicijos, startuoliui vadovauja abu savininkai: Tomas Okmanas ir Eimantas Sabaliauskas. Startuolio ir „Tesonet“ įmonių grupės sprendimai priimami tariantis su vadovų komanda.

2018 m. Tomas Okmanas kartu su Eimantu Sabaliausku įsigijo 40 % svetainių prieglobos įmonės „Hostinger“ akcijų. 2020 m. Tomas Okmanas užregistravo naują įmonę „Hypervisor X“, kurioje yra vienintelis akcininkas. Asmeninės įmonės tikslas – atlikti investicijas į skirtingas turto klases: technologijų startuolius, privataus kapitalo, infrastruktūros.

2020 m. Tomas Okmanas ir Eimantas Sabaliauskas, Lietuvoje įregistravo kibernetinio saugumo produktų įmonę „Nord Security“. „Nord Security“ yra „Tesonet“ įmonių grupės dalis, jos produktais naudojasi daugiau nei 15 mln. vartotojų. „Nord Security“ teikia penkis kibernetinio saugumo produktus, tarp kurių yra virtualus privatus tinklas „NordVPN“, „NordVPN Teams“, „NordPass“, „NordLocker“ ir „NordWL“. JAV patentų duomenų bazėje Tomas Okmanas yra nurodomas kaip vienas iš išradėjų patentuotam metodui gerinti VPN paslaugos ryšio perdavimą.

2021 m. „Tesonet“ oficialiai paskelbė, jog pradeda dirbti su startuoliais ir jų akseleracija. Sparčiai augant darbuotojų skaičiui vienu iš pagrindinių tikslų kėlė įmonės kultūros išlaikymą, pasitelkiant vidinius renginius bei pramogas, bendrus ketvirčio rezultatų aptarimus bei bendras darbostogas. Pagrindine verslo akseleratoriaus misija įžvelgė savo rinkodaros, produktų vystymo žinių, turimų ryšių, techninės infrastruktūros bei įvedimo į naujas rinkas patirties dalijimuisi su perspektyviais Lietuvos startuoliais.

Visuomeninė veikla

2020 m. koronaviruso pandemijos metu Tomas Okmanas subūrė lietuvos technologijų įmones bendrai iniciatyvai aprūpinti Lietuvos medikų bendruomenę reikalingiausiomis priemonėmis. Per mažiau nei 72 valandas buvo surinkta daugiau nei 450 tūkst. Eurų medicininių kaukių, respiratorių, medicininių kombinezonų supirkimui ir siuntimui iš tiekėjų Lietuvoje bei Kinijoje.

2020 m. VU TSPMI paskelbė naujos sudėties Globėjų tarybą, kurios pirmininke tapo kadenciją baigusi Prezidentė Dalia Grybauskaitė. Globėjų tarybos nariu pirmą kartą tapo ir Tomas Okmanas.

Įvertinimai

2020 m. „Verslo žinios“ organizuotoje konferencijoje „Verslas 2021“, Tomas Okmanas pelnė Metų CEO ir Jaunojo CEO apdovanojimus. Metų CEO yra renkamas trimis etapais, komisijai atsižvelgiant į įmonės pelningumo rodiklius, pajamų augimą, darbuotojų skaičiaus pokytį, atlyginimų dydį bei įmonės vykdomas socialines iniciatyvas. Jaunąjį metų CEO komisija renka iš vadovų iki 35-erių metų, kurie bent 2 metus vadovauja pelningai, į TOP 1000 patenkančiai bendrovei.