Direktorių taryba
Direktorių taryba (angl. Board of Directors) – organizacijos kolegialus valdymo organas, skirtas jos veiklai kontroliuoti iš išorės.[1] Ji gali būti vadinama ir kitaip, pavyzdžiui, „patikėtinių taryba“ (angl. Board of Trustees), „valdytojų taryba“ (angl. Board of Governors).[1]
Sudėtis
[redaguoti | redaguoti vikitekstą]Direktorių tarybos nariais paprastai būna tiek dirbantys organizacijoje, tiek išorinių suinteresuotų grupių atstovai.[1]
Direktorių tarybos narių, kurie nepriklauso organizacijai, galia yra ribojama to, kad jie, negalėdami savo pareigoms skirti daug laiko, yra mažai informuoti apie organizacijos padėtį, dažniausiai turėdami tik informaciją, kurią jiems pateikia organizacijos vadovybė.[1]
Funkcijos
[redaguoti | redaguoti vikitekstą]Henris Mintsbergas išskiria tris pagrindines galimas direktorių tarybos funkcijas, leidžiančias kontroliuoti organizaciją:[1]
- Organizacijos vadovo parinkimas
- Tiesioginė kontrolė krizės metu
- Organizacijos vadovybės sprendimų ir rezultatų priežiūra
Faktiškai, Mintsbergo nuomone, net aktyvios direktorių tarybos valdžia organizacijoje faktiškai pasireiškia tik organizacijos vadovo parinkimu, o jo sprendimus ji paprastai visada paremia.[1]
Mintsbergas išskiria keturias pagrindines galimas direktorių tarybos funkcijas, padedančias organizacijai:[1]
- Priemonė organizacijai paveikti išorinius suinteresuotus asmenis ar grupes
- Kontaktų užmezgimas bei lėšų gavimas
- Organizacijos reputacijos gerinimas
- Organizacijos konsultavimas
Be to, Mintsbergo nuomone, jau pati narystė direktorių taryboje kartais veikia organizacijos sprendimus: pavyzdžiui, pastebėta, kad jei bendrovės direktorių taryboje yra bankininkas, ta įmonė nuolat naudojasi būtent to banko paslaugomis.[1]
