Myers-Briggs asmenybės testas
|
Šiam straipsniui ar jo daliai reikia daugiau nuorodų į patikimus šaltinius. Jūs galite padėti Vikipedijai įrašydami tinkamas išnašas ar nuorodas į patikimus šaltinius. |
Myers-Briggs asmenybės testas (tipų indikatorius MBTI) – psichometrinis instrumentas, skirtas nustatyti žmonių psichologinėms nuostatoms, priskiriant individą vienai iš 16 „psichologinių tipų“ (arba asmenybės tipų) kategorijai. Šios nuostatos išplėtotos Katherine Cook Briggs ir jos dukters Isabel Briggs Myers, remiantis Karlo Gustavo Jungo tipologijos teorija.[1] Didžioji dalis mokslininkų bendruomenės MBTI laiko pseudomokslu; kaip psichometrinis rodiklis, testas turi esminių trūkumų, įskaitant prastą validumą, pagrįstumą bei tikslumą matuojant nustatytas kategorijas, o pačios kategorijos nėra nepriklausomos bei nėra išsamiai apibrėžtos.[2][3][4][5][6]
K. G. Jungas teigė, jog sąmonei būdingos keturios pagrindinės psichologinės funkcijos: mąstymas (Denken), jausmas (Fühlen), pojūtis (Empfindung) ir intuicija (Intuition).[7] Nors Briggs ir Myers nebuvo studijavusios psichologijos, susipažinusios su Jungo teorija 1921 m. veikale „Psichologiniai tipai“, jos visą dėmesį sutelkė į praktinį jos panaudojimą.[8]. Autorės pradėjo kurti indikatorių dar Antrojo pasaulinio karo metu, tikėdamos, kad asmenybės bruožų suvokimas padės moterims, karo meto sąlygomis pirmą kartą įžengiančioms į darbo rinką, lengviau surasti sritis, kuriose jos galėtų efektyviausiai ir lengviausiai dirbti.[8]
Pirminis Myers-Briggs asmenybės testo klausimynas pirmą kartą viešai paskelbtas 1962 m.[9]
Išnašos
[redaguoti | redaguoti vikitekstą]- ↑ Pittenger, David J. (December 1993). „The Utility of the Myers-Briggs Type Indicator“. Review of Educational Research. 63 (4): 467–488. doi:10.3102/00346543063004467.
- ↑ Edwards, Jim (2022-10-12). „How thousands of companies ended up using a bogus psychology test on their staff“. The Independent. Nuoroda tikrinta 2024-09-25.
- ↑ Stein & Swan 2019.
- ↑ Schweiger, David M. (1985). „Measuring managerial cognitive styles: On the logical validity of the Myers-Briggs Type Indicator“. Journal of Business Research. 13 (4): 315–328. doi:10.1016/0148-2963(85)90004-9.
- ↑ Stein, Randy; Swan, Alexander B. (February 2019). „Evaluating the validity of Myers-Briggs Type Indicator theory: A teaching tool and window into intuitive psychology“. Social and Personality Psychology Compass. 13 (2): e12434. doi:10.1111/spc3.12434.
- ↑ Lilienfeld, Scott O.; Lynn, Steven Jay; Lohr, Jeffrey M. (2014). Science and Pseudoscience in Clinical Psychology, Second Edition. Guilford Publications. ISBN 978-1-4625-1751-0.
- ↑ Antanas Rybelis. Carlo Gustavo Jungo psichologinių tipų teorija. Bernardinai.lt. Nuoroda tikrinta 2024-12-14.
- ↑ 8,0 8,1 Myers 1995.
- ↑ Lessa, Ivan (2009-02-16). „O indicador Myers-Briggs-Lessa“. BBC. Nuoroda tikrinta 2024-12-14.
Šaltiniai
[redaguoti | redaguoti vikitekstą]- Myers, Isabel B.; Myers, Peter B. (1995) [1980]. Gifts Differing: Understanding Personality Type (anglų). Mountain View, CA: Davies-Black Publishing. ISBN 978-0-89106-074-1.
|
Šis su psichologija susijęs straipsnis yra nebaigtas. Jūs galite prisidėti prie Vikipedijos papildydami šį straipsnį. |