Vadybininkas: Skirtumas tarp puslapio versijų
Ištrintas turinys Pridėtas turinys
S wiki nuoroda |
SNėra keitimo santraukos |
||
| Eilutė 1: | Eilutė 1: | ||
'''Vadybininkas''' (žargon. ''menedžeris'', nuo angl. '' |
'''Vadybininkas''' (žargon. ''menedžeris'', nuo angl. ''manager'') – vadovaujančias pareigas [[Organizacija|organizacijoje]] einantis asmuo. Tai nebūtinai organizacijos vadovas; vadybininkai vadovauja ir tam tikrai veiklos sričiai, struktūriniam padaliniui ar vienetui. Vadybininkas yra [[verslas|verslo]] ar kitokios veiklos organizavimo bei administravimo arba [[vadyba|vadybos]] specialistas. |
||
Pakėlimas į vadybininko (vadovaujančias) pareigas yra laikomas paaukštinimu; į tokias pareigas skiriami daugiau generalistai, o ne specialistai, turintys vadybos, organizacinių (su)gebėjimų, greitos orientacijos, galintys koordinuoti ne vieno asmens veiklą organizacijoje. |
Pakėlimas į vadybininko (vadovaujančias) pareigas yra laikomas paaukštinimu; į tokias pareigas skiriami daugiau generalistai, o ne specialistai, turintys vadybos, organizacinių (su)gebėjimų, greitos orientacijos, galintys koordinuoti ne vieno asmens veiklą organizacijoje. |
||
== Nuorodos == |
|||
* [http://www.ldrmt.lt/mod/klasifikatorius/dokumentai/zodynas.pdf Andriuškevičienė D. ir kt. (2003) Vadovai ir vadybininkai. Dvikalbis aiškinamasis žodynėlis] |
|||
[[Kategorija:vadybininkai| ]] |
[[Kategorija:vadybininkai| ]] |
||
19:45, 27 gruodžio 2007 versija
Vadybininkas (žargon. menedžeris, nuo angl. manager) – vadovaujančias pareigas organizacijoje einantis asmuo. Tai nebūtinai organizacijos vadovas; vadybininkai vadovauja ir tam tikrai veiklos sričiai, struktūriniam padaliniui ar vienetui. Vadybininkas yra verslo ar kitokios veiklos organizavimo bei administravimo arba vadybos specialistas.
Pakėlimas į vadybininko (vadovaujančias) pareigas yra laikomas paaukštinimu; į tokias pareigas skiriami daugiau generalistai, o ne specialistai, turintys vadybos, organizacinių (su)gebėjimų, greitos orientacijos, galintys koordinuoti ne vieno asmens veiklą organizacijoje.