Vadybininkas: Skirtumas tarp puslapio versijų

← Prieš tai darytas keitimas Kitas pakeitimas →

Ištrintas turinys Pridėtas turinys

Inline

15:39, 5 rugpjūčio 2009 versija

Vadybininkas (žargon. menedžeris, nuo angl. manager) – vadovaujančias pareigas organizacijoje einantis asmuo. Tai nebūtinai organizacijos vadovas; vadybininkai vadovauja ir tam tikrai veiklos sričiai, struktūriniam padaliniui ar vienetui. Vadybininkas yra verslo ar kitokios veiklos organizavimo bei administravimo arba vadybos specialistas.

Pakėlimas į vadybininko (vadovaujančias) pareigas yra laikomas paaukštinimu; į tokias pareigas skiriami daugiau generalistai, o ne specialistai, turintys vadybos, organizacinių (su)gebėjimų, greitos orientacijos, galintys koordinuoti ne vieno asmens veiklą organizacijoje.

Nuorodos

Andriuškevičienė D. ir kt. (2003) Vadovai ir vadybininkai. Dvikalbis aiškinamasis žodynėlis

19:45, 27 gruodžio 2007 versija taisyti Rencas (aptarimas \| indėlis) 34 231 keitimas SNėra keitimo santraukos ← Prieš tai darytas keitimas		15:39, 5 rugpjūčio 2009 versija taisyti anuliuoti VP-bot (aptarimas \| indėlis) Botai 427 096 keitimai S Smulkūs pataisymai, kalbos Kitas pakeitimas →
Eilutė 1:		Eilutė 1:
	'''Vadybininkas''' (žargon. ''menedžeris'', nuo ~~angl. ''~~manager'') – vadovaujančias pareigas [[Organizacija\|organizacijoje]] einantis asmuo. Tai nebūtinai organizacijos vadovas; vadybininkai vadovauja ir tam tikrai veiklos sričiai, struktūriniam padaliniui ar vienetui. Vadybininkas yra [[verslas\|verslo]] ar kitokios veiklos organizavimo bei administravimo arba [[vadyba\|vadybos]] specialistas.		'''Vadybininkas''' (žargon. ''menedžeris'', nuo {{en\|manager}}) – vadovaujančias pareigas [[Organizacija\|organizacijoje]] einantis asmuo. Tai nebūtinai organizacijos vadovas; vadybininkai vadovauja ir tam tikrai veiklos sričiai, struktūriniam padaliniui ar vienetui. Vadybininkas yra [[verslas\|verslo]] ar kitokios veiklos organizavimo bei administravimo arba [[vadyba\|vadybos]] specialistas.

	Pakėlimas į vadybininko (vadovaujančias) pareigas yra laikomas paaukštinimu; į tokias pareigas skiriami daugiau generalistai, o ne specialistai, turintys vadybos, organizacinių (su)gebėjimų, greitos orientacijos, galintys koordinuoti ne vieno asmens veiklą organizacijoje.		Pakėlimas į vadybininko (vadovaujančias) pareigas yra laikomas paaukštinimu; į tokias pareigas skiriami daugiau generalistai, o ne specialistai, turintys vadybos, organizacinių (su)gebėjimų, greitos orientacijos, galintys koordinuoti ne vieno asmens veiklą organizacijoje.