Frederick Herzberg: Skirtumas tarp puslapio versijų

← Prieš tai darytas keitimas Kitas pakeitimas →

Ištrintas turinys Pridėtas turinys

Inline

23:16, 24 rugsėjo 2007 versija

Frederick Irving Herzberg (1923 m. – 2000 m.) – JAV psichologas, vienas svarbiausių XX a. verslo vadybos teoretikų.

Jo 1975 m. publikacija „Dar sykį, kaip jūs motyvuojate savo darbuotojus?“ (angl. One More Time, How Do You Motivate Workers?) išlieka vienu labiausiai pageidaujamų Harvard Business Review publikacijų.

F. Herzbergas sukūrė dviejų veiksnių teoriją (angl. Two Factor Theory).

Šis straipsnis apie mokslininką yra nebaigtas. Jūs galite prisidėti prie Vikipedijos papildydami šį straipsnį.

@@ Eilutė 1: / Eilutė 1: @@
-'''Frederick Irving Herzberg''' ([[1923]] m. – [[2000]] m.) – JAV psichologas, vienu svarbiausių XX a. verslo vadybos teoretikų.
+'''Frederick Irving Herzberg''' ([[1923]] m. – [[2000]] m.) – [[JAV]] psichologas, vienas svarbiausių XX a. verslo vadybos teoretikų.
-Jo [[1975]] m. publikacija „Dar sykį, kaip jūs motyvuojate savo darbuotojus?“ (angl. ''„One More Time, How Do You Motivate Workers?“'') išlieka vienu labiausiai pageidaujamų ''Harvard Business Review'' publikacijų.
+Jo [[1975]] m. publikacija „Dar sykį, kaip jūs motyvuojate savo darbuotojus?“ ([[angl.]] ''One More Time, How Do You Motivate Workers?'') išlieka vienu labiausiai pageidaujamų ''Harvard Business Review'' publikacijų.
 F. Herzbergas sukūrė dviejų veiksnių teoriją (angl. ''Two Factor Theory'').
 {{mokslin-stub}}
-[[Kategorija:JAV asmenybės]]
-[[Kategorija:Psichologai]]
+[[Kategorija:JAV asmenybės|Herzberg]]
+[[Kategorija:Psichologai|Herzberg]]
 [[de:Frederick Herzberg]]