Vadybininkas: Skirtumas tarp puslapio versijų

Ištrintas turinys Pridėtas turinys

Inline

21:49, 24 rugpjūčio 2006 versija

Vadybininkas (žargon. menedžeris, nuo angl. Manager) - vadovaujančias pareigas organizacijoje einantis asmuo. Tai nebūtinai organizacijos vadovas; vadybininkai vadovauja ir tam tikrai veiklos sričiai, struktūriniam padaliniui ar vienetui.

Pakėlimas į vadybininko (vadovaujančias) pareigas yra laikomas paaukštinimu; į tokias pareigas skiriami daugiau generalistai, o ne specialistai, turintys vadybos, organizacinių (su)gebėjimų, greitos orientacijos, galintys koordinuoti ne vieno asmens veiklą organizacijoje.

21:48, 24 rugpjūčio 2006 versija taisyti Ooom (aptarimas \| indėlis) 8 595 keitimai Nėra keitimo santraukos		21:49, 24 rugpjūčio 2006 versija taisyti anuliuoti Ooom (aptarimas \| indėlis) 8 595 keitimai Nėra keitimo santraukos Kitas pakeitimas →
Eilutė 1:		Eilutė 1:
	'''Vadybininkas''' (žargon. ''menedžeris'', nuo angl. ''Manager''') - vadovaujančias pareigas organizacijoje einantis asmuo. Tai nebūtinai organizacijos vadovas; vadybininkai vadovauja ir tam tikrai veiklos sričiai, struktūriniam padaliniui ar vienetui.		'''Vadybininkas''' (žargon. ''menedžeris'', nuo angl. '''Manager''') - vadovaujančias pareigas organizacijoje einantis asmuo. Tai nebūtinai organizacijos vadovas; vadybininkai vadovauja ir tam tikrai veiklos sričiai, struktūriniam padaliniui ar vienetui.

	Pakėlimas į vadybininko (vadovaujančias) pareigas yra laikomas paaukštinimu; į tokias pareigas skiriami daugiau generalistai, o ne specialistai, turintys vadybos, organizacinių (su)gebėjimų, greitos orientacijos, galintys koordinuoti ne vieno asmens veiklą organizacijoje.		Pakėlimas į vadybininko (vadovaujančias) pareigas yra laikomas paaukštinimu; į tokias pareigas skiriami daugiau generalistai, o ne specialistai, turintys vadybos, organizacinių (su)gebėjimų, greitos orientacijos, galintys koordinuoti ne vieno asmens veiklą organizacijoje.