Frederick Herzberg: Skirtumas tarp puslapio versijų

Straipsnis iš Vikipedijos, laisvosios enciklopedijos.
Ištrintas turinys Pridėtas turinys
Nėra keitimo santraukos
Nėra keitimo santraukos
Eilutė 1: Eilutė 1:
'''Frederick Irving Herzberg''' ([[1923]] m. [[balandžio 17]] d. – [[2000]] m. [[sausio 19]] d.) – [[JAV]] psichologas, vienas svarbiausių XX a. verslo vadybos teoretikų.
'''Frederick Irving Herzberg''' ([[1923]] m. [[balandžio 17]] d. – [[2000]] m. [[sausio 19]] d.) – [[JAV]] psichologas, vienas svarbiausių XX a. verslo vadybos teoretikų.


Jo [[1975]] m. publikacija „Dar sykį, kaip jūs motyvuojate savo darbuotojus?“ ([[Anglų kalba|angl.]] ''One More Time, How Do You Motivate Workers?'') išlieka vienu labiausiai pageidaujamų ''Harvard Business Review'' publikacijų.
Jo [[1968]] m. publikacija „Dar sykį, kaip jūs motyvuojate savo darbuotojus?“ ([[Anglų kalba|angl.]] ''One More Time, How Do You Motivate Workers?'') išlieka vienu labiausiai pageidaujamų ''Harvard Business Review'' publikacijų.


F. Herzbergas sukūrė dviejų veiksnių teoriją ({{en|Two Factor Theory}}).
F. Herzbergas sukūrė dviejų veiksnių teoriją ({{en|Two Factor Theory}}).

10:33, 15 balandžio 2010 versija

Frederick Irving Herzberg (1923 m. balandžio 17 d. – 2000 m. sausio 19 d.) – JAV psichologas, vienas svarbiausių XX a. verslo vadybos teoretikų.

Jo 1968 m. publikacija „Dar sykį, kaip jūs motyvuojate savo darbuotojus?“ (angl. One More Time, How Do You Motivate Workers?) išlieka vienu labiausiai pageidaujamų Harvard Business Review publikacijų.

F. Herzbergas sukūrė dviejų veiksnių teoriją (angl. Two Factor Theory).