Trečiųjų teismas

Straipsnis iš Vikipedijos, laisvosios enciklopedijos.
Jump to navigation Jump to search

Trečiųjų teismas – ginčų sprendimo institucija (kitos – taikinamasis tarpininkavimas, arbitražas, teismas).

Darbo teisė[redaguoti | redaguoti vikitekstą]

Darbo santykių srityje trečiųjų teismas gali veikti kaip kolektyvinių darbo ginčų sprendimo institucija (kitos – Darbo arbitražas, teismas). Trečiųjų teismo teisėjus po 1 ar po kelis skiria kolektyvinio ginčo šalys ir įformina tai rašytine sutartimi. Ginčo nagrinėjimo ir priimto sprendimo vykdymo tvarką nustato LR Vyriausybės patvirtinti trečiųjų teismo nuostatai (LR darbo kodeksas, 75 str. 2 d.). Trečiųjų teismas turi per 14 dienų išnagrinėti jiems perduotą kolektyvinį ginčą. Trečiųjų teismo sprendimai ginčo šalims yra privalomi (LR DK 75 str. 3 d.)[1].

Šaltiniai[redaguoti | redaguoti vikitekstą]

  1. LR darbo kodeksas (2009-12-21 redakcija)