Darbdavys: Skirtumas tarp puslapio versijų
Ištrintas turinys Pridėtas turinys
S Automatinis brūkšnių taisymas. |
S Pusiau automatinis straipsnių be šaltinių žymėjimas |
||
| Eilutė 1: | Eilutė 1: | ||
{{Šaltiniai|nuo=2020 m. lapkričio}} |
|||
'''Darbdavys''' – darbo teisinių santykių subjektas, įdarbinantis asmenis ([[darbuotojas|darbuotojus]]). Darbdaviu gali būti [[fizinis asmuo]], taip pat [[įmonė]], [[įstaiga]], [[organizacija]] ar kita organizacinė struktūra (nepaisant nuosavybės formos, teisinės formos, rūšies bei veiklos pobūdžio), turinčios darbinį [[teisnumas|teisnumą]] ir [[veiksnumas|veiksnumą]] ([[LR DK]] 16 str.). Darbdavio (fizinio asmens) teisnumą ir veiksnumą reglamentuoja [[darbo įstatymai]], [[Civilinis kodeksas]]. |
'''Darbdavys''' – darbo teisinių santykių subjektas, įdarbinantis asmenis ([[darbuotojas|darbuotojus]]). Darbdaviu gali būti [[fizinis asmuo]], taip pat [[įmonė]], [[įstaiga]], [[organizacija]] ar kita organizacinė struktūra (nepaisant nuosavybės formos, teisinės formos, rūšies bei veiklos pobūdžio), turinčios darbinį [[teisnumas|teisnumą]] ir [[veiksnumas|veiksnumą]] ([[LR DK]] 16 str.). Darbdavio (fizinio asmens) teisnumą ir veiksnumą reglamentuoja [[darbo įstatymai]], [[Civilinis kodeksas]]. |
||
12:41, 16 lapkričio 2020 versija
|
Šiam straipsniui ar jo daliai trūksta išnašų į patikimus šaltinius. Jūs galite padėti Vikipedijai pridėdami tinkamas išnašas su šaltiniais. |
Darbdavys – darbo teisinių santykių subjektas, įdarbinantis asmenis (darbuotojus). Darbdaviu gali būti fizinis asmuo, taip pat įmonė, įstaiga, organizacija ar kita organizacinė struktūra (nepaisant nuosavybės formos, teisinės formos, rūšies bei veiklos pobūdžio), turinčios darbinį teisnumą ir veiksnumą (LR DK 16 str.). Darbdavio (fizinio asmens) teisnumą ir veiksnumą reglamentuoja darbo įstatymai, Civilinis kodeksas.