Frederick Herzberg: Skirtumas tarp puslapio versijų
Ištrintas turinys Pridėtas turinys
S wiki sintakse 3 |
S Taisomos vidinės nuorodos |
||
| Eilutė 1: | Eilutė 1: | ||
'''Frederick Irving Herzberg''' ([[1923]] m. – [[2000]] m.) – [[JAV]] psichologas, vienas svarbiausių XX a. verslo vadybos teoretikų. |
'''Frederick Irving Herzberg''' ([[1923]] m. – [[2000]] m.) – [[JAV]] psichologas, vienas svarbiausių XX a. verslo vadybos teoretikų. |
||
Jo [[1975]] m. publikacija „Dar sykį, kaip jūs motyvuojate savo darbuotojus?“ ([[angl.]] ''One More Time, How Do You Motivate Workers?'') išlieka vienu labiausiai pageidaujamų ''Harvard Business Review'' publikacijų. |
Jo [[1975]] m. publikacija „Dar sykį, kaip jūs motyvuojate savo darbuotojus?“ ([[Anglų kalba|angl.]] ''One More Time, How Do You Motivate Workers?'') išlieka vienu labiausiai pageidaujamų ''Harvard Business Review'' publikacijų. |
||
F. Herzbergas sukūrė dviejų veiksnių teoriją (angl. ''Two Factor Theory''). |
F. Herzbergas sukūrė dviejų veiksnių teoriją (angl. ''Two Factor Theory''). |
||
13:30, 18 liepos 2009 versija
Frederick Irving Herzberg (1923 m. – 2000 m.) – JAV psichologas, vienas svarbiausių XX a. verslo vadybos teoretikų.
Jo 1975 m. publikacija „Dar sykį, kaip jūs motyvuojate savo darbuotojus?“ (angl. One More Time, How Do You Motivate Workers?) išlieka vienu labiausiai pageidaujamų Harvard Business Review publikacijų.
F. Herzbergas sukūrė dviejų veiksnių teoriją (angl. Two Factor Theory).
|
Šis straipsnis apie mokslininką yra nebaigtas. Jūs galite prisidėti prie Vikipedijos papildydami šį straipsnį. |